Onderneming
Werken in het UMC Sint-Pieter, werken in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.
$ads={1}
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.
Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.
In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.
Functie
- Accueil des patients dont un séjour en hospitalisation est à programmer (hospitalisation classique et one day) tant pour le secteur médical que le chirurgical ;
- Programmation opératoire et des examens complémentaires liés au séjour patient (pré hospitalisation, per hospitalisation et post hospitalisation)
- Vérification administratives des patients;
- Anticipation des revalidations si nécessaire (création d’une demande de revalidation) ;
- Création d’une préadmission pour les patients ;
- Réservation d’un lit pour le séjour ;
- Collaborer avec les assistants sociaux pour faciliter la situation des patients en difficulté financière et pour l’organisation du retour à domicile;
- Collaborer avec les autres services transversaux ;
- Personne de référence pour le patient dont l’hospitalisation a été planifiée (suivi patient);
- Respecter les procédures établies.
Profiel
Toelatingsvoorwaarden:
- U bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of u hebt drie jaar anciënniteit op niveau D.
- U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd zijn voor het Selor-examen).
- U slaagt voor het promotiegesprek of voor het selectiegesprek.
- U voldoet aan de voorwaarden van het profiel.
Profiel
- U kunt goed communiceren, contacten leggen en mensen verwelkomen.
- U bent georganiseerd en punctueel.
- U bent flexibel en hebt een goed onderscheidingsvermogen.
- U functioneert goed in een team, maar kunt ook zelfstandig werken.
- U kunt goed prioriteiten stellen.
- U bent in staat mensen op te vangen met de juiste psychologische aanpak en met veel tact.
- U begrijpt het belang van flexibiliteit in de planning op basis van de behoeften van de dienst.
- U voelt zich thuis in een computeromgeving.
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een troef.
- U bent goed tweetalig, Nederlands en Frans.
Aanbod
Een contract van onbepaalde duur van 38 uur per week met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter)
Interne functie: Adviserend planningsbureau
IFIC-code: 1073
IFIC-categorie: 12 actived
Interne referentieschaal sociaal handvest: C
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Huidige index: 1.9999
- Extralegale voordelen:
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- gratis vervoer via de MIVB en een tussenkomst van 80% in de kosten voor het andere openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
- een eindejaarspremie;
- een pensioenverzekering;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
- telewerk;
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Kandidatuur indienen
Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UMC Sint-Pieter en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).
Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).
