Le CHU UCL Namur est une institution hospitalière multi-site née de la fusion du CHU Dinant-Godinne & de la Clinique & Maternité Sainte-Elisabeth de Namur. Avec ses 5.045 travailleurs, il représente le premier employeur privé des provinces de Namur & du Luxembourg. Au sein du Réseau Hospitalier Namurois (RHN), le CHU-UCL Namur exerce la triple mission de l’hôpital universitaire pour garantir la performance des soins, l'excellence de la recherche et la qualité de l’enseignement.
Le projet « Hospital Outbreak Support Team » résulte d’un appel émanant du Service Public Fédéral – Santé Publique qui recherche à renforcer la Prévention et le Contrôle des Infections (PCI) ainsi que le bon usage des anti-infectieux (antimicrobial stewardship, AMS) dans une approche locorégionale. Il vise la mise en place d’une équipe HOST multidisciplinaire avec des objectifs articulés autour de deux axes. Le premier axe est interhospitalier et a pour objectif principal d’apporter un support aux équipes hospitalières et de développer, en collaboration avec ces équipes, des projets transversaux au niveau du réseau hospitalier. Le second axe est transmural et vise à apporter un support et un apport d’expertise aux collectivités et à la médecine de première ligne, en collaboration avec d’autres services comme l’AVIQ et l’Oubreak Support Team ambulatoire namurois. Le projet initié par le CHU UCL Namur site Godinne en tant qu’hôpital coodinateur est basé sur le Réseau Hospitalier Namurois.
Ces approches transversales et transmurales visent à améliorer la qualité des soins délivrés aux patients en renforçant la lutte contre les maladies infectieuses tant dans les hôpitaux du réseaux que dans les collectivités résidentielles.
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Le projet HOST est un projet collaboratif qui repose sur la mise en place de nombreuses interactions avec différentes équipes et services intra et extra -hospitaliers.
Responsabilités
Sous la responsabilité du médecin responsable et de la coordinatrice , tu seras chargé.e de la mise en œuvre de la politique de prévention et de contrôle du risque infectieux en intra hospitalier et extra hospitalier, en collaboration avec les différents acteurs du Projet HOST.
Rédiger, réviser et implémenter des protocoles, audits, check-lists, care-bundles, campagnes de sensibilisation, … en matière de PCI- Développer, réviser et implémenter des outils théoriques, méthodologiques et pratiques et de stratégies de communication, promotion et éducation en PCI (protocoles, check-lists, care-bundles, campagnes de sensibilisation, e-learnings, …)
- Collecter, analyser et suivre les indicateurs en PCI, élaborer des protocoles et outils d’audit et de feed-back et mise en œuvre
- Développer, coordonner et suivre les projets transversaux multisites/réseau, en collaboration avec les équipes EOHH et avec le support du Coordinateur HOST (coordination de groupes projets, méthodologie, organisation et animation de réunions, documentation, reporting…)
- Travailler activement à développer des collaborations avec les différents partenaires et à renforcer les échanges, partages, collaboration et harmonisations entre les professionnels en PCI au sein du réseau
- Analyser, suivre et renforcer les systèmes de surveillances en PCI
Compétences requises
- Tu es infirmier.e bachelier.e A1
- Tu disposes de 3 années d’expérience comme infirmier.e
- Tu es en possession d'une formation de cadre ou d'un master en santé publique
- Tu as un vif intérêt pour l'hygiène hospitalière et es orienté.e amélioration continue
- Tu maitrises les outils informatiques suivants : suite office, Excell, plateformes collaboratives, outils éducatifs et de communication, …
- Ton sens de l'organisation et de la collaboration te permettent d'être performant.e dans ta fonction
- Tu es à l'aise pour animer des cycles de formation auprès du personnel soignant
- Tu as de bonnes compétences pédagogiques et fais preuve de force de persuasion
Tes atouts :
- Une expérience dans le domaine de la PCI et/ou un certificat interuniversitaire en hygiène hospitalière seront considérés comme des atouts
- Avoir une expérience ou une formation en gestion de projet est un plus pour rejoindre notre équipe
Nous offrons
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2024 avec forte probabilité de prolongation par un contrat à durée indéterminée au terme du CDD- Temps plein
- Poste de travail principal sur le site de Godinne avec déplacements réguliers sur les autres sites du CHU et occasionnels en extérieur au CHU
- Travail au sein d’une équipe multidisciplinaire constituée actuellement d’un coordinateur, de médecins référents en hygiène, microbiologie et infectiologie, de pharmaciens AMS et d’infirmiers référents en hygiène.
- Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)
- Statut cadre -Catégorie IFIC 17
- Assurance hospitalisation
- Indemnité frais forfaitaires
- Ordinateur portable et GSM de fonction
- Une institution tournée vers le développement durable
Pour plus de renseignements:
- Mme Emilie Bogaerts, Coordinatrice Projet HOST; Tél. : 081/42.20.51
- Pr Olivier Denis, Médecin Chef de Projet HOST; Tél. : 081/42.32.74
- Cellule recrutement et sélection ; Tél. : 081/42.28.04
