Bij Zorg Vilvoorde is iedereen welkom. We zetten ons elke dag in voor jong en oud, voor elkaar, voor de Vilvoordenaar. We werken lokaal, maar onze zorg staat open voor iedereen en gebeurt recht vanuit het hart. Zowel in ons woonzorgcentrum, thuiszorg als kinderopvang staan de deuren naar elkaar altijd open.
Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s van de personeelsdienst ben je verantwoordelijk voor de correcte loon- en personeelsadministratie. Dit houdt onder meer het volgende in:
- Personeelsdossiers van A tot Z verzorgen
$ads={1}
De nodige informatie verzamelen in functie van de loonadministratie- Administratieve ondersteuning bieden aan onze diensten op vlak van personeelszaken
- Vragen van personeelsleden beantwoorden en hen informeren over de sociale wetgeving
- Ondersteuning bieden bij de aanwerving van personeel
- Nieuwe medewerkers onthalen
- Regelingen inzake verlof toepassen en opvolgen
- Ziekteverloven opvolgen
- Administratie en opvolging van het tijdregistratiesysteem uitvoeren
- Administratie van arbeidsongevallen, ziektecontroles en arbeidsgeneeskundige controles uitvoeren
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een diploma 3de of 4de graad secundair onderwijs.
- Je beheerst Word, Excel en Outlook zeer grondig.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook onder tijdsdruk.
- Je beschikt over het nodige inlevingsvermogen. Je houdt rekening met standpunten en gevoelens van anderen. Je staat open voor de diversiteit van onze medewerkers en kan hier op een respectvolle manier mee omgaan.
- Je behandelt personeelsdossiers met de nodige discretie.
- Je hebt zin voor initiatief en staat open voor verandering. Je zoekt actief naar mogelijkheden tot verbetering.
- Je hebt interesse in sociale wetgeving, arbeidswetgeving en loonadministratie.
- Beperkte ervaring in een administratieve functie is een vereiste.
Onze troeven?
Bij Zorg Vilvoorde willen wij ook zorg dragen voor wie bij ons werkt. Je krijgt een boeiende job waarin je je hart en ziel kan leggen. En ook nog:
- Contract: een deeltijds contract van onbepaalde duur (19u/ week) in een glijdende werktijdregeling.
-
Loon: C1 – C3 (brutoloon tussen 1.129,11 en 2.066,56 euro per maand).
Werkervaring bij de overheid nemen we volledig over en uit de privésector de relevante professionele ervaring. - Sociale voordelen:
- Maaltijdcheques t.w.v. € 8 per cheque
- Ecocheques en lokale handelaarsbonnen
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- Tweede pensioenpijler t.w.v. 3% van je brutoloon
- Hospitalisatieverzekering
- Kortingen en premies via de PlusPas en bij enkele stedelijke diensten (BIB, zwembad, cultuurcentrum,…)
- Maximale fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
- Mogelijkheid tot kinderdagopvang aan inkomenstarief (0 – 3-jarigen).
- Plaats van tewerkstelling: Vlaanderenstraat 2, 1800 Vilvoorde.
- Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.
Ons team vervoegen?
Voor bijkomende informatie over de jobinhoud, de functiebeschrijving of de selectieprocedure kan je contact opnemen met mevr. Sofie Bruyninckx (02 447 07 10)
Mail je sollicitatie met cv, motivatiebrief en diploma naar job@zorgvilvoorde.be t.a.v. mevr. Sofie Bruyninckx, stafmedewerker organisatieontwikkeling. Zo verloopt de selectie:
Selectieproef:
De kandidaten die voldoen aan de vereisten worden via mail uitgenodigd.
De selectie bestaat uit een competentieproef en een gesprek.
Om aangeworven te kunnen worden, moet je geslaagd zijn voor de selectieprocedure en een blanco uittreksel uit het strafregister kunnen voorleggen.
